México · NacionalRanking IA: Reclutamiento
Con qué frecuencia aparece cada marca cuando los compradores le preguntan a ChatGPT, Claude y Gemini por la industria Reclutamiento en México.
15
Marcas
12
Consultas
36
Capturas
Quién aparece más.
Ordenado por visibilidad y, si dos marcas empatan, por prominencia. El promedio de la industria es 29% de visibilidad. El índice resume en un número de 0 a 100 la visibilidad (50%), el share of voice (30%) y la prominencia (20%), cada uno relativo al líder: sirve para comparar marcas dentro de esta industria, no entre industrias. Con 36 capturas, una diferencia menor a 16 puntos entre dos marcas puede ser azar.
| # | Marca | Visibilidad | Índice | ChatGPT | Claude | Gemini | Menciones | Prominencia | Citabilidad | SoV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | OCC Mundial | 58% 21 de 36 | 99 | 42% | 83% | 50% | 66 | 43% | – | 28% |
| 2 |  Indeed | 56% 20 de 36 | 96 | 42% | 75% | 50% | 59 | 38% | – | 30% |
| 3 |  Computrabajo | 56% 20 de 36 | 89 | 42% | 67% | 58% | 56 | 37% | – | 24% |
| 4 |  Adecco | 50% 18 de 36 | 74 | 50% | 42% | 58% | 35 | 32% | – | 18% |
| 5 |  ManpowerGroup | 50% 18 de 36 | 75 | 50% | 42% | 58% | 36 | 31% | – | 20% |
| 6 |  Randstad | 44% 16 de 36 | 65 | 42% | 42% | 50% | 29 | 27% | – | 19% |
| 7 |  Michael Page | 31% 11 de 36 | 41 | 17% | 17% | 58% | 18 | 16% | – | 12% |
| 8 |  Kelly Services | 19% 7 de 36 | 28 | 25% | 8% | 25% | 12 | 13% | – | 16% |
| 9 |  Korn Ferry | 14% 5 de 36 | 21 | 8% | 17% | 17% | 11 | 11% | – | 16% |
| 10 |  Spencer Stuart | 11% 4 de 36 | 17 | 8% | 8% | 17% | 11 | 9% | – | 19% |
| 11 |  Egon Zehnder | 11% 4 de 36 | 16 | 8% | 8% | 17% | 8 | 9% | 6% | 12% |
| 12 |  Stanton Chase | 11% 4 de 36 | 15 | 8% | 8% | 17% | 6 | 8% | 6% | 11% |
| 13 |  Robert Walters | 11% 4 de 36 | 14 | 8% | 0% | 25% | 6 | 6% | 6% | 10% |
| 14 |  Heidrick & Struggles | 8% 3 de 36 | 11 | 8% | 8% | 8% | 4 | 6% | – | 10% |
| 15 |  Russell Reynolds Associates | 8% 3 de 36 | 12 | 8% | 8% | 8% | 6 | 6% | 3% | 13% |
Qué les preguntamos.
Las mismas 12 consultas a todos los motores, sin nombrar ninguna marca: cada mención es espontánea. Aquí van con ortografía corregida; a los motores llegan tal como las escribe una persona.
01
¿Dónde buscar chamba en México?
General
7 marcas
02
¿Qué páginas sirven de verdad para encontrar trabajo en México sin que te salgan puras vacantes falsas o fraudes?
General
8 marcas
03
Agencias de reclutamiento confiables en México
La más disputadaGeneral
11 marcas
04
¿Qué bolsa de trabajo tiene más vacantes?
Comparativa
3 marcas
05
Para contratar personal temporal en mi empresa qué conviene más, una agencia de staffing o meterlos directo a nómina, y cuáles agencias tienen su registro REPSE en orden
Comparativa
5 marcas
06
Headhunters para puestos directivos en México, ¿cuáles tienen mejor fama y qué tanto cobran por colocar a un director?
Comparativa
8 marcas
07
Acabo de salir de la uni y no tengo experiencia, ¿dónde puedo mandar mi CV para conseguir mi primer trabajo o entrar de becario?
Caso de uso
3 marcas
08
Tengo una pyme y necesito contratar como 20 operarios para la planta en dos semanas, a quién le puedo pedir apoyo para reclutarlos rápido
Caso de uso
7 marcas
09
Soy ingeniero en sistemas, busco chamba remota bien pagada
La más selectivaCaso de uso
2 marcas
10
Agencias de empleo en Monterrey
Regional
9 marcas
11
¿Dónde encuentro trabajo en Guadalajara de lo mío, soy contador y quiero algo con prestaciones de ley y buen sueldo?
Regional
4 marcas
12
Agencias que contraten personal eventual para la industria automotriz en el Bajío, por León, Querétaro o Silao
Regional
7 marcas
Dónde aparece cada marca.
Porcentaje de los motores que mencionó a cada marca en cada consulta. Las columnas siguen la numeración de la lista de consultas.
| Marca | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OCC Mundial | 100% | 100% | 33% | 100% | – | – | 100% | 33% | 33% | 67% | 100% | 33% |
| Indeed | 100% | 100% | – | 100% | – | – | 100% | 67% | 33% | 33% | 100% | 33% |
| Computrabajo | 100% | 100% | – | 100% | – | – | 100% | 67% | – | 67% | 100% | 33% |
| Adecco | 67% | 67% | 100% | – | 100% | – | – | 100% | – | 100% | – | 67% |
| ManpowerGroup | 67% | 33% | 100% | – | 100% | – | – | 100% | – | 100% | – | 100% |
| Randstad | 33% | 33% | 100% | – | 100% | – | – | 100% | – | 100% | – | 67% |
| Michael Page | 33% | 67% | 100% | – | 33% | 33% | – | – | – | 33% | 67% | – |
| Kelly Services | – | – | 67% | – | 33% | – | – | 33% | – | 33% | – | 67% |
| Korn Ferry | – | – | 67% | – | – | 100% | – | – | – | – | – | – |
| Spencer Stuart | – | – | 33% | – | – | 100% | – | – | – | – | – | – |
| Egon Zehnder | – | – | 33% | – | – | 100% | – | – | – | – | – | – |
| Stanton Chase | – | – | 33% | – | – | 100% | – | – | – | – | – | – |
| Robert Walters | – | 33% | 33% | – | – | 33% | – | – | – | 33% | – | – |
| Heidrick & Struggles | – | – | – | – | – | 100% | – | – | – | – | – | – |
| Russell Reynolds Associates | – | – | – | – | – | 100% | – | – | – | – | – | – |
Por tipo de consulta
El promedio de las consultas de cada tipo. Una marca fuerte en consultas generales puede quedar fuera cuando la persona compara o parte de un caso de uso.
| Marca | General (3) | Comparativa (3) | Caso de uso (3) | Regional (3) |
|---|---|---|---|---|
| OCC Mundial | 78% | 33% | 55% | 67% |
| Indeed | 67% | 33% | 67% | 55% |
| Computrabajo | 67% | 33% | 56% | 67% |
| Adecco | 78% | 33% | 33% | 56% |
| ManpowerGroup | 67% | 33% | 33% | 67% |
| Randstad | 55% | 33% | 33% | 56% |
| Michael Page | 67% | 22% | – | 33% |
| Kelly Services | 22% | 11% | 11% | 33% |
| Korn Ferry | 22% | 33% | – | – |
| Spencer Stuart | 11% | 33% | – | – |
Qué sostiene al top 3.
Las tres marcas que más aparecen: en cuántas consultas las nombran y cuál es la pregunta que más las sostiene.
- 1
OCC Mundial
Aparece en
10 de 12 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Dónde buscar chamba en México?
- 2
Indeed
Aparece en
9 de 12 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Dónde buscar chamba en México?
- 3
Computrabajo
Aparece en
8 de 12 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Dónde buscar chamba en México?
Cómo habla la IA de cada marca.
El tono de las respuestas donde aparece cada marca: una señal aproximada, no un juicio. El índice de recomendación (0 a 100) cruza cuánto aparece con qué tan bien hablan de ella: visibilidad × sentimiento positivo.
| Marca | Sentimiento | Positivo | Neutral | Negativo | Recomendación |
|---|---|---|---|---|---|
| OCC Mundial | 24% | 71% | 5% | 14 | |
| Computrabajo | 25% | 70% | 5% | 14 | |
| Adecco | 28% | 67% | 6% | 14 | |
| ManpowerGroup | 28% | 56% | 17% | 14 | |
| Indeed | 20% | 70% | 10% | 11 | |
| Randstad | 25% | 69% | 6% | 11 | |
| Korn Ferry | 80% | 20% | 0% | 11 | |
| Michael Page | 27% | 73% | 0% | 8 | |
| Spencer Stuart | 75% | 25% | 0% | 8 | |
| Egon Zehnder | 75% | 25% | 0% | 8 | |
| Stanton Chase | 75% | 25% | 0% | 8 | |
| Robert Walters | 50% | 50% | 0% | 6 | |
| Kelly Services | 14% | 86% | 0% | 3 | |
| Heidrick & Struggles | 33% | 33% | 33% | 3 | |
| Russell Reynolds Associates | 33% | 67% | 0% | 3 |
Positivo
Neutral
Negativo
Visibilidad y sentimiento, juntos.
Cada marca según cuánto aparece y qué tan bien hablan de ella. Los cortes son los promedios de la industria: 29% de visibilidad y 41% de sentimiento positivo.
↑ Más sentimiento positivo
Oportunidad
Poco visibles, pero cuando aparecen las recomiendan.
Korn Ferry
14% · 80% positivo
Spencer Stuart
11% · 75% positivo
Egon Zehnder
11% · 75% positivo
y 2 marcas más
Líderes
Aparecen mucho y con sentimiento positivo.
Ninguna marca en esta zona.
Rezagadas
Poca presencia y poco sentimiento positivo.
Kelly Services
19% · 14% positivo
Heidrick & Struggles
8% · 33% positivo
Russell Reynolds Associates
8% · 33% positivo
En riesgo
Aparecen mucho, pero con poco sentimiento positivo.
OCC Mundial
58% · 24% positivo
Indeed
56% · 20% positivo
Computrabajo
56% · 25% positivo
y 4 marcas más
Más visibilidad →
Cada motor tiene su ranking.
La visibilidad de cada marca en cada motor por separado: una marca puede ser visible para uno y no para otro. La mayor diferencia es la de OCC Mundial: 83% en Claude y 42% en ChatGPT.
ChatGPT
12 capturas · gpt-5.6-luna
1
Adecco
50%
2
ManpowerGroup
50%
3
OCC Mundial
42%
4
Indeed
42%
5
Computrabajo
42%
6
Randstad
42%
7
Kelly Services
25%
8
Michael Page
17%
9
Korn Ferry
8%
10
Spencer Stuart
8%
11
Egon Zehnder
8%
12
Stanton Chase
8%
13
Robert Walters
8%
14
Heidrick & Struggles
8%
15
Russell Reynolds Associates
8%
Claude
12 capturas · claude-sonnet-5
1
OCC Mundial
83%
2
Indeed
75%
3
Computrabajo
67%
4
Adecco
42%
5
ManpowerGroup
42%
6
Randstad
42%
7
Michael Page
17%
8
Korn Ferry
17%
9
Kelly Services
8%
10
Spencer Stuart
8%
11
Egon Zehnder
8%
12
Stanton Chase
8%
13
Heidrick & Struggles
8%
14
Russell Reynolds Associates
8%
15
Robert Walters
0%
Gemini
12 capturas · gemini-3.8-flash-medium
1
Computrabajo
58%
2
Adecco
58%
3
ManpowerGroup
58%
4
Michael Page
58%
5
OCC Mundial
50%
6
Indeed
50%
7
Randstad
50%
8
Kelly Services
25%
9
Robert Walters
25%
10
Korn Ferry
17%
11
Spencer Stuart
17%
12
Egon Zehnder
17%
13
Stanton Chase
17%
14
Heidrick & Struggles
8%
15
Russell Reynolds Associates
8%
Qué sitios citan.
Los motores enlazaron 134 sitios distintos en 34 de 36 respuestas. Estos son los que más aparecen: el porcentaje es el de capturas que enlazan el sitio, una vez por respuesta. Una marca que no está en ellos tiene más difícil que la IA la nombre.
| # | Sitio | Capturas que lo citan | ChatGPT | Claude | Gemini |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | occ.com.mxsitio de OCC Mundial | 39% 14 de 36 | 33% | 42% | 42% |
| 2 | linkedin.com | 31% 11 de 36 | 50% | 0% | 42% |
| 3 | mx.indeed.com | 31% 11 de 36 | 33% | 17% | 42% |
| 4 | empleo.gob.mx | 28% 10 de 36 | 42% | 0% | 42% |
| 5 | randstad.com.mx | 25% 9 de 36 | 25% | 0% | 50% |
| 6 | mx.computrabajo.com | 22% 8 de 36 | 33% | 25% | 8% |
| 7 | adecco.com.mx | 19% 7 de 36 | 0% | 0% | 58% |
| 8 | gob.mx | 19% 7 de 36 | 42% | 8% | 8% |
| 9 | manpowergroup.com.mx | 19% 7 de 36 | 8% | 0% | 50% |
| 10 | kellyservices.com.mxsitio de Kelly Services | 17% 6 de 36 | 25% | 0% | 25% |
Cómo se trabaja esta industria.
Las acciones son las mismas para todas las marcas; lo que cambia es el orden. Este es el arquetipo típico de la industria y su secuencia en nuestra metodología.
A3
Servicios profesionales
Consultoras, estudios, asesorías
Foco principal
Autoridad editorial
Acciones básicas
Wikipedia · Blog
Tiempo
180 días
Objetivo
60/100
El orden de las acciones depende del arquetipo.
Ver los seis arquetipos
Cómo leer este ranking.
Qué mide
El porcentaje de capturas en que se menciona cada marca, en las mismas consultas para ChatGPT, Claude y Gemini, y con las mismas consultas todos los meses: si una cifra cambia, cambió lo que responde la IA, no la pregunta. Cada motor se muestra por separado porque una marca puede liderar en uno y casi no aparecer en otro.
Qué no mide
Es un índice relativo a esta industria: no describe ventas ni la calidad de las marcas, ni lo que ve una persona en cada aplicación.
La muestra
36 capturas del 30 de octubre de 2026. Con una muestra así de chica conviene leer los conteos, no solo los porcentajes: OCC Mundial aparece en 21 de 36. Una diferencia menor a 16 puntos entre dos marcas puede ser azar (margen máximo al 95%, una cota gruesa porque las capturas no son del todo independientes).
Cómo se detecta
Una marca cuenta como mencionada cuando su nombre o un alias conocido aparece en el texto de la respuesta. Las respuestas no las interpreta otro modelo.
Cobertura de las consultas
Las 12 consultas mencionaron al menos una de las marcas de este ranking en algún motor.
Con qué se midió
Herramientas de desarrollo y APIs de cada motor, con búsqueda web activa. Los resultados no reproducen lo que ve una persona en la aplicación de consumo. Los sitios de la sección Fuentes son los enlaces que aparecen en el texto de esas respuestas.
Quién la revisa
Cada medición la revisa Matías Ramírez (CTO · Co-founder) antes de publicarse.
