Brasil · NacionalRanking IA: Portales de empleo para empresas
Con qué frecuencia aparece cada marca cuando los compradores le preguntan a ChatGPT, Claude y Gemini por la industria Portales de empleo para empresas en Brasil.
14
Marcas
18
Consultas
54
Capturas
Top 3 · visibilidad
- 1
Gupy
94%
- 2
LinkedIn
93%
- 3
Indeed
93%
Quién aparece más.
Ordenado por visibilidad y, si dos marcas empatan, por prominencia. El promedio de la industria es 52% de visibilidad. El índice resume en un número de 0 a 100 la visibilidad (50%), el share of voice (30%) y la prominencia (20%), cada uno relativo al líder: sirve para comparar marcas dentro de esta industria, no entre industrias. Con 54 capturas, una diferencia menor a 13 puntos entre dos marcas puede ser azar.
| # | Marca | Visibilidad | Índice | ChatGPT | Claude | Gemini | Menciones | Prominencia | Citabilidad | SoV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Gupy | 94% 51 de 54 | 97 | 94% | 94% | 94% | 271 | 61% | – | 16% |
| 2 | LinkedIn | 93% 50 de 54 | 99 | 94% | 89% | 94% | 254 | 72% | 37% | 16% |
| 3 | Indeed | 93% 50 de 54 | 94 | 94% | 94% | 89% | 237 | 68% | – | 14% |
| 4 |  Catho | 91% 49 de 54 | 93 | 94% | 94% | 83% | 236 | 64% | – | 15% |
| 5 |  InfoJobs | 91% 49 de 54 | 89 | 78% | 100% | 94% | 203 | 62% | – | 13% |
| 6 |  Vagas.com | 78% 42 de 54 | 69 | 78% | 94% | 61% | 129 | 50% | – | 9% |
| 7 |  Sólides | 44% 24 de 54 | 40 | 17% | 44% | 72% | 82 | 25% | 85% | 11% |
| 8 | Pandapé | 33% 18 de 54 | 29 | 22% | 22% | 56% | 56 | 19% | 6% | 9% |
| 9 | Trabalha | 24% 13 de 54 | 20 | 11% | 33% | 28% | 33 | 14% | 85% | 8% |
| 10 | BNE | 20% 11 de 54 | 19 | 22% | 11% | 28% | 50 | 12% | – | 12% |
| 11 |  GeekHunter | 20% 11 de 54 | 15 | 0% | 11% | 50% | 17 | 7% | 85% | 6% |
| 12 |  Senior | 17% 9 de 54 | 13 | 0% | 39% | 11% | 11 | 11% | 85% | 4% |
| 13 | Kenoby | 15% 8 de 54 | 13 | 0% | 44% | 0% | 25 | 10% | – | 7% |
| 14 |  Programathor | 15% 8 de 54 | 11 | 0% | 6% | 39% | 13 | 5% | 85% | 6% |
Qué les preguntamos.
Las mismas 18 consultas a todos los motores, sin nombrar ninguna marca: cada mención es espontánea. Aquí van con ortografía corregida; a los motores llegan tal como las escribe una persona.
01
Quais portais para publicar vagas de empresas você recomenda para uma empresa no Brasil?
LGeneral
10 marcas
02
Somos uma pequena empresa brasileira e queremos contratar portais para publicar vagas de empresas. Quais fornecedores vale a pena considerar?
LTGeneral
11 marcas
03
Quais alternativas de portais para publicar vagas de empresas existem para empresas que querem contratar esse serviço no Brasil?
La más disputadaLPTBKGeneral
14 marcas
04
Quais opções de portais para publicar vagas de empresas se destacam por o alcance por perfil e a qualidade das candidaturas no Brasil?
LKComparativa
11 marcas
05
Como comparo portais para publicar vagas de empresas conforme os filtros de candidatos e a integração com seleção no Brasil?
LPKComparativa
9 marcas
06
Para uma empresa no Brasil, quais alternativas de portais para publicar vagas de empresas oferecem um escopo limitado e outras um serviço mais completo?
LPTBComparativa
13 marcas
07
Preciso de um portal para publicar a primeira vaga da minha pequena empresa. Quais fornecedores você recomenda no Brasil?
LTBCaso de uso
11 marcas
08
Procuro uma plataforma para contratar pessoal operacional em várias cidades. Quais fornecedores podem resolver essa necessidade no Brasil?
La más selectivaPCaso de uso
5 marcas
09
Minha empresa está no Brasil e precisa de portais para publicar vagas de empresas com contrato que acompanhe seu crescimento. Quais fornecedores considerar?
LPKCaso de uso
10 marcas
10
Quais opções de portais para publicar vagas de empresas existem para empresas em Belo Horizonte?
LTBRegional
8 marcas
11
Minha empresa opera em Belo Horizonte. Quais opções de portais para publicar vagas de empresas incluem implantação ou atendimento remoto para essa cidade?
LPKRegional
9 marcas
12
Procuramos portais para publicar vagas de empresas para uma empresa com operações em várias regiões do Brasil. Quais fornecedores têm cobertura?
LPTBKRegional
12 marcas
13
Minha empresa está no Brasil. Quais opções de portais para publicar vagas de empresas têm boa relação entre recursos e preço?
LTPrecio y valor
10 marcas
14
Ao contratar portais para publicar vagas de empresas no Brasil, quais opções valem mais a pena ao comparar publicações, acesso a candidatos e renovações?
LPPrecio y valor
8 marcas
15
Tenho uma pequena empresa no Brasil e orçamento limitado para portais para publicar vagas de empresas. Quais alternativas oferecem um escopo inicial que possa ampliar depois?
LTBPrecio y valor
9 marcas
16
Quais opções de portais para publicar vagas de empresas no Brasil você recomenda se eu priorizo a proteção dos dados e a qualidade das candidaturas?
LPTDecisión de compra
10 marcas
17
Antes de contratar portais para publicar vagas de empresas para minha empresa, preciso verificar os filtros de candidatos e a integração com seleção. Quais opções no Brasil permitem avaliar isso?
LPTBKDecisión de compra
12 marcas
18
Quais alternativas de portais para publicar vagas de empresas atendem empresas em Belo Horizonte, e como verifico se podem começar dentro do prazo do meu projeto?
LKDecisión de compra
8 marcas
Dónde aparece cada marca.
Porcentaje de los motores que mencionó a cada marca en cada consulta. Las columnas siguen la numeración de la lista de consultas.
| Marca | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gupy | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 67% | 33% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
LinkedIn | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | – | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 67% | 100% | 100% | 100% |
| Indeed | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | – | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 67% | 100% | 100% |
| Catho | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 67% | 100% | 33% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 67% | 67% | 100% | 100% |
| InfoJobs | 100% | 100% | 100% | 100% | 67% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 67% | 100% | 100% | 100% | 67% | 67% | 100% | 67% |
| Vagas.com | 100% | 67% | 100% | 67% | 100% | 100% | 33% | – | 100% | 100% | 100% | 100% | 67% | 100% | 67% | 67% | 100% | 33% |
| Sólides | 33% | 67% | 67% | 33% | 100% | 33% | 33% | 33% | 67% | – | 67% | 67% | 67% | – | 33% | – | 67% | 33% |
Pandapé | – | – | 67% | – | 67% | 67% | – | 67% | 100% | – | 33% | 33% | – | 33% | – | 33% | 100% | – |
Trabalha | – | 33% | 33% | – | – | 33% | 33% | – | – | 33% | – | 67% | 67% | – | 67% | 33% | 33% | – |
BNE | – | – | 33% | – | – | 67% | 33% | – | – | 33% | – | 100% | – | – | 67% | – | 33% | – |
| GeekHunter | 33% | 33% | 67% | 67% | – | 33% | 33% | – | – | – | – | – | 33% | 33% | – | 33% | – | – |
| Senior | 33% | 33% | 33% | 33% | – | 33% | – | – | 33% | – | – | 33% | – | – | – | 33% | 33% | – |
Kenoby | – | – | 33% | 33% | 33% | – | – | – | 33% | – | 33% | 33% | – | – | – | – | 33% | 33% |
| Programathor | 33% | 33% | 33% | 67% | – | 33% | 33% | – | – | – | – | – | 33% | – | – | – | – | – |
Por tipo de consulta
El promedio de las consultas de cada tipo. Una marca fuerte en consultas generales puede quedar fuera cuando la persona compara o parte de un caso de uso.
| Marca | General (3) | Comparativa (3) | Caso de uso (3) | Regional (3) | Precio y valor (3) | Decisión de compra (3) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Gupy | 100% | 100% | 67% | 100% | 100% | 100% |
LinkedIn | 100% | 100% | 67% | 100% | 89% | 100% |
| Indeed | 100% | 100% | 67% | 100% | 100% | 89% |
| Catho | 100% | 89% | 78% | 100% | 89% | 89% |
| InfoJobs | 100% | 89% | 100% | 89% | 89% | 78% |
| Vagas.com | 89% | 89% | 44% | 100% | 78% | 67% |
| Sólides | 56% | 55% | 44% | 45% | 33% | 33% |
Pandapé | 22% | 45% | 56% | 22% | 11% | 44% |
Trabalha | 22% | 11% | 11% | 33% | 45% | 22% |
BNE | 11% | 22% | 11% | 44% | 22% | 11% |
Qué sostiene al top 3.
Las tres marcas que más aparecen: en cuántas consultas las nombran y cuál es la pregunta que más las sostiene.
- 1
Gupy
Aparece en
18 de 18 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
Quais portais para publicar vagas de empresas você recomenda para uma empresa no Brasil?
- 2
LinkedIn
Aparece en
17 de 18 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
Quais portais para publicar vagas de empresas você recomenda para uma empresa no Brasil?
- 3
Indeed
Aparece en
17 de 18 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
Quais portais para publicar vagas de empresas você recomenda para uma empresa no Brasil?
Cómo habla la IA de cada marca.
El tono de las respuestas donde aparece cada marca: una señal aproximada, no un juicio. El índice de recomendación (0 a 100) cruza cuánto aparece con qué tan bien hablan de ella: visibilidad × sentimiento positivo.
| Marca | Sentimiento | Positivo | Neutral | Negativo | Recomendación |
|---|---|---|---|---|---|
LinkedIn | 50% | 40% | 10% | 46 | |
| Gupy | 43% | 39% | 18% | 40 | |
| Catho | 43% | 47% | 10% | 39 | |
| Indeed | 40% | 50% | 10% | 37 | |
| InfoJobs | 41% | 51% | 8% | 37 | |
| Vagas.com | 38% | 55% | 7% | 30 | |
| Sólides | 50% | 46% | 4% | 22 | |
Trabalha | 46% | 46% | 8% | 11 | |
Pandapé | 22% | 67% | 11% | 7 | |
| GeekHunter | 36% | 55% | 9% | 7 | |
| Programathor | 38% | 50% | 12% | 6 | |
| Senior | 22% | 78% | 0% | 4 | |
Kenoby | 25% | 75% | 0% | 4 | |
BNE | 9% | 82% | 9% | 2 |
Positivo
Neutral
Negativo
Visibilidad y sentimiento, juntos.
Cada marca según cuánto aparece y qué tan bien hablan de ella. Los cortes son los promedios de la industria: 52% de visibilidad y 36% de sentimiento positivo.
↑ Más sentimiento positivo
Oportunidad
Poco visibles, pero cuando aparecen las recomiendan.
Sólides
44% · 50% positivo
Trabalha
24% · 46% positivo
Programathor
15% · 38% positivo
y 1 marca más
Líderes
Aparecen mucho y con sentimiento positivo.
Gupy
94% · 43% positivo
LinkedIn
93% · 50% positivo
Indeed
93% · 40% positivo
y 3 marcas más
Rezagadas
Poca presencia y poco sentimiento positivo.
Pandapé
33% · 22% positivo
BNE
20% · 9% positivo
Senior
17% · 22% positivo
y 1 marca más
En riesgo
Aparecen mucho, pero con poco sentimiento positivo.
Ninguna marca en esta zona.
Más visibilidad →
Cada motor tiene su ranking.
La visibilidad de cada marca en cada motor por separado: una marca puede ser visible para uno y no para otro. La mayor diferencia es la de Sólides: 72% en Gemini y 17% en ChatGPT.
ChatGPT
18 capturas · gpt-5.6-luna
1
Gupy
94%
2
LinkedIn
94%
3
Indeed
94%
4
Catho
94%
5
InfoJobs
78%
6
Vagas.com
78%
7
Pandapé
22%
8
BNE
22%
9
Sólides
17%
10
Trabalha
11%
11
GeekHunter
0%
12
Senior
0%
13
Kenoby
0%
14
Programathor
0%
Claude
18 capturas · claude-sonnet-5
1
InfoJobs
100%
2
Gupy
94%
3
Indeed
94%
4
Catho
94%
5
Vagas.com
94%
6
LinkedIn
89%
7
Sólides
44%
8
Kenoby
44%
9
Senior
39%
10
Trabalha
33%
11
Pandapé
22%
12
BNE
11%
13
GeekHunter
11%
14
Programathor
6%
Gemini
18 capturas · gemini-3.8-flash-medium
1
Gupy
94%
2
LinkedIn
94%
3
InfoJobs
94%
4
Indeed
89%
5
Catho
83%
6
Sólides
72%
7
Vagas.com
61%
8
Pandapé
56%
9
GeekHunter
50%
10
Programathor
39%
11
Trabalha
28%
12
BNE
28%
13
Senior
11%
14
Kenoby
0%
Qué sitios citan.
Los motores enlazaron 122 sitios distintos en 45 de 54 respuestas. Estos son los que más aparecen: el porcentaje es el de capturas que enlazan el sitio, una vez por respuesta. Una marca que no está en ellos tiene más difícil que la IA la nombre.
| # | Sitio | Capturas que lo citan | ChatGPT | Claude | Gemini |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | gupy.iositio de Gupy | 44% 24 de 54 | 50% | 44% | 39% |
| 2 | catho.com.br | 43% 23 de 54 | 72% | 6% | 50% |
| 3 | infojobs.com.br | 35% 19 de 54 | 61% | 11% | 33% |
| 4 | br.indeed.com | 33% 18 de 54 | 72% | 11% | 17% |
| 5 | vagas.com.br | 30% 16 de 54 | 17% | 39% | 33% |
| 6 | business.linkedin.com | 28% 15 de 54 | 67% | 6% | 11% |
| 7 | betterteam.com | 26% 14 de 54 | 0% | 78% | 0% |
| 8 | solides.com.br | 19% 10 de 54 | 6% | 17% | 33% |
| 9 | bne.com.br | 15% 8 de 54 | 22% | 11% | 11% |
| 10 | careerboom.ai | 15% 8 de 54 | 0% | 44% | 0% |
Cómo se trabaja esta industria.
Las acciones son las mismas para todas las marcas; lo que cambia es el orden. Este es el arquetipo típico de la industria y su secuencia en nuestra metodología.
A2
SaaS B2B
Software de productividad o vertical
Foco principal
Identidad técnica
Acciones básicas
Schema · llms.txt
Tiempo
120 días
Objetivo
70/100
El orden de las acciones depende del arquetipo.
Ver los seis arquetipos
Cómo leer este ranking.
Qué mide
El porcentaje de capturas en que se menciona cada marca, usando las mismas 18 consultas para ChatGPT, Claude y Gemini. Esta ampliación inicia una serie propia. Cada motor se muestra por separado porque una marca puede liderar en uno y casi no aparecer en otro.
Qué no mide
Es un índice relativo a esta industria: no describe ventas ni la calidad de las marcas, ni lo que ve una persona en cada aplicación.
La muestra
54 capturas del 1 de noviembre de 2026. Con una muestra así de chica conviene leer los conteos, no solo los porcentajes: Gupy aparece en 51 de 54. Una diferencia menor a 13 puntos entre dos marcas puede ser azar (margen máximo al 95%, una cota gruesa porque las capturas no son del todo independientes).
Cómo se detecta
Una marca cuenta como mencionada cuando su nombre o un alias conocido aparece en el texto de la respuesta. Las respuestas no las interpreta otro modelo.
Cobertura de las consultas
Las 18 consultas mencionaron al menos una de las marcas de este ranking en algún motor.
Con qué se midió
Herramientas de desarrollo y APIs de cada motor, con búsqueda web activa. Los resultados no reproducen lo que ve una persona en la aplicación de consumo. Los sitios de la sección Fuentes son los enlaces que aparecen en el texto de esas respuestas.
Diseño de esta medición
Esta ampliación usa 18 consultas preparadas a partir de investigación, con una respuesta por consulta y motor. Las preguntas no representan volúmenes de búsqueda medidos. Sus resultados no forman una evolución de los rankings anteriores de 12 consultas ni equivalen entre países con preguntas e instituciones distintas.
Decisión empresarial
Estas consultas comparan proveedores para una empresa. Cada industria mantiene su propio alcance: una plataforma de software, una consultora y un operador de servicios no se consideran intercambiables por aparecer en una misma respuesta.
Alcance de esta tabla
Gupy adquirió Kenoby. La fila registra menciones al nombre y no confirma una oferta comercial independiente actual. Se separaron servicios de selección de candidatos del corte de portales para publicar vacantes. Las marcas y nombres históricos conservados se presentan con la denominación observada, sin trasladar sus porcentajes a adquirentes.
Quién la revisa
Cada medición la revisa Matías Ramírez (CTO · Co-founder) antes de publicarse.
