

Ranking IA: Reclutamiento
Con qué frecuencia aparece cada marca cuando los compradores le preguntan a ChatGPT, Claude y Gemini por la industria Reclutamiento en Ecuador.
15
Marcas
12
Consultas
36
Capturas
Quién aparece más.
Ordenado por visibilidad y, si dos marcas empatan, por prominencia. El promedio de la industria es 32% de visibilidad. El índice resume en un número de 0 a 100 la visibilidad (50%), el share of voice (30%) y la prominencia (20%), cada uno relativo al líder: sirve para comparar marcas dentro de esta industria, no entre industrias. Con 36 capturas, una diferencia menor a 16 puntos entre dos marcas puede ser azar.
| # | Marca | Visibilidad | Índice | ChatGPT | Claude | Gemini | Menciones | Prominencia | Citabilidad | SoV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 78% 28 de 36 | 99 | 75% | 67% | 92% | 83 | 54% | – | 22% | |
| 2 | 72% 26 de 36 | 91 | 58% | 75% | 83% | 76 | 57% | – | 20% | |
| 3 | 72% 26 de 36 | 87 | 75% | 58% | 83% | 69 | 52% | – | 18% | |
| 4 | Encuentra Empleo | 69% 25 de 36 | 91 | 75% | 67% | 67% | 79 | 50% | 67% | 24% |
| 5 | Socio Empleo | 42% 15 de 36 | 48 | 33% | 67% | 25% | 26 | 30% | – | 15% |
| 6 | 36% 13 de 36 | 41 | 50% | 17% | 42% | 31 | 23% | – | 16% | |
| 7 | 25% 9 de 36 | 29 | 17% | 8% | 50% | 18 | 15% | – | 18% | |
| 8 | 19% 7 de 36 | 25 | 17% | 8% | 33% | 18 | 14% | – | 24% | |
| 9 | 14% 5 de 36 | 18 | 17% | 8% | 17% | 17 | 8% | 17% | 24% | |
| 10 | 11% 4 de 36 | 12 | 0% | 8% | 25% | 7 | 7% | 3% | 14% | |
| 11 | 11% 4 de 36 | 12 | 8% | 8% | 17% | 6 | 7% | 6% | 15% | |
| 12 | 11% 4 de 36 | 12 | 8% | 0% | 25% | 8 | 6% | 31% | 15% | |
| 13 | Torre.ai | 8% 3 de 36 | 11 | 0% | 8% | 17% | 8 | 5% | 6% | 26% |
| 14 | 8% 3 de 36 | 9 | 8% | 0% | 17% | 6 | 5% | 3% | 15% | |
| 15 | 8% 3 de 36 | 9 | 0% | 8% | 17% | 4 | 5% | 3% | 13% |
Qué les preguntamos.
Las mismas 12 consultas a todos los motores, sin nombrar ninguna marca: cada mención es espontánea. Aquí van con ortografía corregida; a los motores llegan tal como las escribe una persona.
01
¿Dónde busco trabajo en Ecuador?
La más disputada

EESE


T
General
11 marcas
02
¿Qué páginas web son las más confiables para encontrar empleo en Ecuador sin que me estafen?


EESE


General
8 marcas
03
Empresas de selección de personal en Ecuador


EESE



General
9 marcas
04
¿Cuál portal de empleo tiene más ofertas y responde más rápido a los postulantes en Ecuador?


EESE
Comparativa
6 marcas
05
¿Cuál es la diferencia entre una empresa de empleo temporal y una de headhunting y cuál conviene más?
La más selectivaEESE

Comparativa
4 marcas
06
¿Qué bolsa de empleo es mejor para profesionales, la gratis o la que cobra por publicar?


EESEComparativa
5 marcas
07
Soy recién graduado sin experiencia y quiero conseguir mi primer trabajo, ¿en qué plataformas me registro?


EESE


Caso de uso
8 marcas
08
Tengo un negocio pequeño y necesito contratar 5 vendedores rápido, ¿a dónde acudo para publicar la vacante?


EESE

Caso de uso
7 marcas
09
Busco trabajo remoto desde Ecuador



T
Caso de uso
6 marcas
10
Agencias de empleo en Quito


EESE



Regional
9 marcas
11
¿Dónde puedo conseguir trabajo en Guayaquil, ¿qué páginas o empresas ayudan a encontrar empleo??


EESE




Regional
10 marcas
12
Bolsas de empleo en Cuenca y Ambato para ejecutivos y gerentes que buscan cambiar de trabajo


EE



Regional
8 marcas
Dónde aparece cada marca.
Porcentaje de los motores que mencionó a cada marca en cada consulta. Las columnas siguen la numeración de la lista de consultas.
| Marca | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 100% | 100% | 33% | 100% | – | 100% | 100% | 67% | 100% | 33% | 100% | 100% | |
| 100% | 100% | 33% | 100% | – | 100% | 100% | 100% | – | 67% | 100% | 67% | |
| 100% | 100% | 33% | 100% | – | 100% | 100% | 100% | 33% | 33% | 100% | 67% | |
Encuentra Empleo | 100% | 100% | 33% | 33% | 33% | 67% | 100% | 100% | – | 100% | 100% | 67% |
Socio Empleo | 67% | 33% | 33% | 67% | 33% | 33% | 67% | 67% | – | 67% | 33% | – |
| 67% | 100% | – | 33% | – | – | 33% | 33% | 33% | 33% | 100% | – | |
| 33% | 33% | 67% | – | 33% | – | – | – | – | 67% | 33% | 33% | |
| – | – | 100% | – | 33% | – | – | – | – | 67% | 33% | – | |
| – | – | – | – | – | – | 33% | 33% | – | 100% | – | – | |
| 33% | – | 67% | – | – | – | – | – | – | – | – | 33% | |
| 33% | – | – | – | – | – | – | – | 100% | – | – | – | |
| – | 33% | – | – | – | – | 33% | – | – | – | 33% | 33% | |
Torre.ai | 33% | – | – | – | – | – | – | – | 67% | – | – | – |
| – | – | 33% | – | – | – | – | – | – | – | 33% | 33% | |
| 33% | – | – | – | – | – | – | – | 67% | – | – | – |
Por tipo de consulta
El promedio de las consultas de cada tipo. Una marca fuerte en consultas generales puede quedar fuera cuando la persona compara o parte de un caso de uso.
| Marca | General (3) | Comparativa (3) | Caso de uso (3) | Regional (3) |
|---|---|---|---|---|
| 78% | 67% | 89% | 78% | |
| 78% | 67% | 67% | 78% | |
| 78% | 67% | 78% | 67% | |
Encuentra Empleo | 78% | 44% | 67% | 89% |
Socio Empleo | 44% | 44% | 45% | 33% |
| 56% | 11% | 33% | 44% | |
| 44% | 11% | – | 44% | |
| 33% | 11% | – | 33% | |
| – | – | 22% | 33% | |
| 33% | – | – | 11% |
Qué sostiene al top 3.
Las tres marcas que más aparecen: en cuántas consultas las nombran y cuál es la pregunta que más las sostiene.
- 1

LinkedIn
Aparece en
11 de 12 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Dónde busco trabajo en Ecuador?
- 2

Multitrabajos
Aparece en
10 de 12 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Dónde busco trabajo en Ecuador?
- 3

Computrabajo
Aparece en
11 de 12 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Dónde busco trabajo en Ecuador?
Cómo habla la IA de cada marca.
El tono de las respuestas donde aparece cada marca: una señal aproximada, no un juicio. El índice de recomendación (0 a 100) cruza cuánto aparece con qué tan bien hablan de ella: visibilidad × sentimiento positivo.
| Marca | Sentimiento | Positivo | Neutral | Negativo | Recomendación |
|---|---|---|---|---|---|
| 35% | 62% | 4% | 25 | ||
Encuentra Empleo | 28% | 64% | 8% | 19 | |
| 23% | 77% | 0% | 17 | ||
| 11% | 82% | 7% | 9 | ||
| 23% | 69% | 8% | 8 | ||
| 60% | 40% | 0% | 8 | ||
| 22% | 56% | 22% | 6 | ||
| 50% | 50% | 0% | 6 | ||
Socio Empleo | 7% | 93% | 0% | 3 | |
| 14% | 57% | 29% | 3 | ||
| 0% | 100% | 0% | 0 | ||
| 0% | 75% | 25% | 0 | ||
Torre.ai | 0% | 33% | 67% | 0 | |
| 0% | 33% | 67% | 0 | ||
| 0% | 67% | 33% | 0 |
Positivo
Neutral
Negativo
Visibilidad y sentimiento, juntos.
Cada marca según cuánto aparece y qué tan bien hablan de ella. Los cortes son los promedios de la industria: 32% de visibilidad y 18% de sentimiento positivo.
↑ Más sentimiento positivo
Oportunidad
Poco visibles, pero cuando aparecen las recomiendan.

CONQUITO
14% · 60% positivo

Cornerstone
11% · 50% positivo

Adecco
25% · 22% positivo
Líderes
Aparecen mucho y con sentimiento positivo.

Multitrabajos
72% · 35% positivo

Computrabajo
72% · 23% positivo
Encuentra Empleo
69% · 28% positivo
y 1 marca más
Rezagadas
Poca presencia y poco sentimiento positivo.

ManpowerGroup
19% · 14% positivo

Workana
11% · 0% positivo

Buscojobs
11% · 0% positivo
y 3 marcas más
En riesgo
Aparecen mucho, pero con poco sentimiento positivo.

LinkedIn
78% · 11% positivo
Socio Empleo
42% · 7% positivo
Más visibilidad →
Cada motor tiene su ranking.
La visibilidad de cada marca en cada motor por separado: una marca puede ser visible para uno y no para otro. La mayor diferencia es la de Socio Empleo: 67% en Claude y 25% en Gemini.
ChatGPT
12 capturas · gpt-5.6-luna
1

LinkedIn
75%
2

Computrabajo
75%
3
Encuentra Empleo
75%
4

Multitrabajos
58%
5

Indeed
50%
6
Socio Empleo
33%
7

Adecco
17%
8

ManpowerGroup
17%
9

CONQUITO
17%
10

Workana
8%
11

Buscojobs
8%
12

PwC
8%
13

Cornerstone
0%
14
Torre.ai
0%
15

Upwork
0%
Claude
12 capturas · claude-sonnet-5
1

Multitrabajos
75%
2

LinkedIn
67%
3
Encuentra Empleo
67%
4
Socio Empleo
67%
5

Computrabajo
58%
6

Indeed
17%
7

Adecco
8%
8

ManpowerGroup
8%
9

CONQUITO
8%
10

Cornerstone
8%
11

Workana
8%
12
Torre.ai
8%
13

Upwork
8%
14

Buscojobs
0%
15

PwC
0%
Gemini
12 capturas · gemini-3.8-flash-medium
1

LinkedIn
92%
2

Multitrabajos
83%
3

Computrabajo
83%
4
Encuentra Empleo
67%
5

Adecco
50%
6

Indeed
42%
7

ManpowerGroup
33%
8
Socio Empleo
25%
9

Cornerstone
25%
10

Buscojobs
25%
11

CONQUITO
17%
12

Workana
17%
13
Torre.ai
17%
14

PwC
17%
15

Upwork
17%
Qué sitios citan.
Los motores enlazaron 105 sitios distintos en 35 de 36 respuestas. Estos son los que más aparecen: el porcentaje es el de capturas que enlazan el sitio, una vez por respuesta. Una marca que no está en ellos tiene más difícil que la IA la nombre.
| # | Sitio | Capturas que lo citan | ChatGPT | Claude | Gemini |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | encuentraempleo.trabajo.gob.ec | 44% 16 de 36 | 67% | 0% | 67% |
| 2 | multitrabajos.com | 42% 15 de 36 | 42% | 0% | 83% |
| 3 | primicias.ec | 33% 12 de 36 | 17% | 83% | 0% |
| 4 | ec.computrabajo.com | 31% 11 de 36 | 50% | 0% | 42% |
| 5 | ec.indeed.com | 31% 11 de 36 | 50% | 0% | 42% |
| 6 | trabajo.gob.ec | 31% 11 de 36 | 58% | 33% | 0% |
| 7 | linkedin.comsitio de LinkedIn | 28% 10 de 36 | 8% | 8% | 67% |
| 8 | vistazo.com | 22% 8 de 36 | 0% | 67% | 0% |
| 9 | extra.ec | 19% 7 de 36 | 0% | 58% | 0% |
| 10 | conquito.org.ecsitio de CONQUITO | 14% 5 de 36 | 17% | 8% | 17% |
Cómo se trabaja esta industria.
Las acciones son las mismas para todas las marcas; lo que cambia es el orden. Este es el arquetipo típico de la industria y su secuencia en nuestra metodología.
A3
Servicios profesionales
Consultoras, estudios, asesorías
Foco principal
Autoridad editorial
Acciones básicas
Wikipedia · Blog
Tiempo
180 días
Objetivo
60/100
El orden de las acciones depende del arquetipo.
Ver los seis arquetipos
Cómo leer este ranking.
Qué mide
El porcentaje de capturas en que se menciona cada marca, en las mismas consultas para ChatGPT, Claude y Gemini, y con las mismas consultas todos los meses: si una cifra cambia, cambió lo que responde la IA, no la pregunta. Cada motor se muestra por separado porque una marca puede liderar en uno y casi no aparecer en otro.
Qué no mide
Es un índice relativo a esta industria: no describe ventas ni la calidad de las marcas, ni lo que ve una persona en cada aplicación.
La muestra
36 capturas del 30 de octubre de 2026. Con una muestra así de chica conviene leer los conteos, no solo los porcentajes: LinkedIn aparece en 28 de 36. Una diferencia menor a 16 puntos entre dos marcas puede ser azar (margen máximo al 95%, una cota gruesa porque las capturas no son del todo independientes).
Cómo se detecta
Una marca cuenta como mencionada cuando su nombre o un alias conocido aparece en el texto de la respuesta. Las respuestas no las interpreta otro modelo.
Cobertura de las consultas
Las 12 consultas mencionaron al menos una de las marcas de este ranking en algún motor.
Con qué se midió
Herramientas de desarrollo y APIs de cada motor, con búsqueda web activa. Los resultados no reproducen lo que ve una persona en la aplicación de consumo. Los sitios de la sección Fuentes son los enlaces que aparecen en el texto de esas respuestas.
Quién la revisa
Cada medición la revisa Matías Ramírez (CTO · Co-founder) antes de publicarse.
Industrias relacionadas.
Institutos técnicos y tecnológicos
Lidera

Instituto Superior Tecnológico Universitario Bolivariano
50%
15 marcas · 12 consultas · 36 capturas
Ver ranking
Educación
Lidera

Escuela Superior Politécnica del Litoral
58%
15 marcas · 12 consultas · 36 capturas
Ver ranking
Legal y tributario
Lidera

Pérez Bustamante & Ponce
61%
15 marcas · 12 consultas · 36 capturas
Ver ranking