Un tablero de ajedrez oscuro visto desde arriba; un peón que llegó a la última fila brilla en teal.
Rankings/Ecuador · Nacional/Oct 2026
Un tablero de ajedrez oscuro visto desde arriba; un peón que llegó a la última fila brilla en teal.

Ranking IA: Reclutamiento

Con qué frecuencia aparece cada marca cuando los compradores le preguntan a ChatGPT, Claude y Gemini por la industria Reclutamiento en Ecuador.

LinkedIn
Lidera la industria · 78% de visibilidad

15

Marcas

12

Consultas

36

Capturas

01 / Ranking

Quién aparece más.

Ordenado por visibilidad y, si dos marcas empatan, por prominencia. El promedio de la industria es 32% de visibilidad. El índice resume en un número de 0 a 100 la visibilidad (50%), el share of voice (30%) y la prominencia (20%), cada uno relativo al líder: sirve para comparar marcas dentro de esta industria, no entre industrias. Con 36 capturas, una diferencia menor a 16 puntos entre dos marcas puede ser azar.

Marcas ordenadas por visibilidad en las respuestas de IA
#MarcaVisibilidadÍndiceChatGPTClaudeGeminiMencionesProminenciaCitabilidadSoV
1
LinkedIn

78%

28 de 36

9975%67%92%

83

54%–22%
2
Multitrabajos

72%

26 de 36

9158%75%83%

76

57%–20%
3
Computrabajo

72%

26 de 36

8775%58%83%

69

52%–18%
4
Encuentra Empleo

69%

25 de 36

9175%67%67%

79

50%67%24%
5
Socio Empleo

42%

15 de 36

4833%67%25%

26

30%–15%
6
Indeed

36%

13 de 36

4150%17%42%

31

23%–16%
7
Adecco

25%

9 de 36

2917%8%50%

18

15%–18%
8
ManpowerGroup

19%

7 de 36

2517%8%33%

18

14%–24%
9
CONQUITO

14%

5 de 36

1817%8%17%

17

8%17%24%
10
Cornerstone

11%

4 de 36

120%8%25%

7

7%3%14%
11
Workana

11%

4 de 36

128%8%17%

6

7%6%15%
12
Buscojobs

11%

4 de 36

128%0%25%

8

6%31%15%
13
Torre.ai

8%

3 de 36

110%8%17%

8

5%6%26%
14
PwC

8%

3 de 36

98%0%17%

6

5%3%15%
15
Upwork

8%

3 de 36

90%8%17%

4

5%3%13%
02 / Consultas

Qué les preguntamos.

Las mismas 12 consultas a todos los motores, sin nombrar ninguna marca: cada mención es espontánea. Aquí van con ortografía corregida; a los motores llegan tal como las escribe una persona.

  1. 01

    ¿Dónde busco trabajo en Ecuador?

    La más disputada
    LinkedInMultitrabajosComputrabajoIndeedAdeccoCornerstoneWorkanaUpwork

    General

    11 marcas

  2. 02

    ¿Qué páginas web son las más confiables para encontrar empleo en Ecuador sin que me estafen?

    LinkedInMultitrabajosComputrabajoIndeedAdeccoBuscojobs

    General

    8 marcas

  3. 03

    Empresas de selección de personal en Ecuador

    LinkedInMultitrabajosComputrabajoAdeccoManpowerGroupCornerstonePwC

    General

    9 marcas

  4. 04

    ¿Cuál portal de empleo tiene más ofertas y responde más rápido a los postulantes en Ecuador?

    LinkedInMultitrabajosComputrabajoIndeed

    Comparativa

    6 marcas

  5. 05

    ¿Cuál es la diferencia entre una empresa de empleo temporal y una de headhunting y cuál conviene más?

    La más selectiva
    AdeccoManpowerGroup

    Comparativa

    4 marcas

  6. 06

    ¿Qué bolsa de empleo es mejor para profesionales, la gratis o la que cobra por publicar?

    LinkedInMultitrabajosComputrabajo

    Comparativa

    5 marcas

  7. 07

    Soy recién graduado sin experiencia y quiero conseguir mi primer trabajo, ¿en qué plataformas me registro?

    LinkedInMultitrabajosComputrabajoIndeedCONQUITOBuscojobs

    Caso de uso

    8 marcas

  8. 08

    Tengo un negocio pequeño y necesito contratar 5 vendedores rápido, ¿a dónde acudo para publicar la vacante?

    LinkedInMultitrabajosComputrabajoIndeedCONQUITO

    Caso de uso

    7 marcas

  9. 09

    Busco trabajo remoto desde Ecuador

    LinkedInComputrabajoIndeedWorkanaUpwork

    Caso de uso

    6 marcas

  10. 10

    Agencias de empleo en Quito

    LinkedInMultitrabajosComputrabajoIndeedAdeccoManpowerGroupCONQUITO

    Regional

    9 marcas

  11. 11

    ¿Dónde puedo conseguir trabajo en Guayaquil, ¿qué páginas o empresas ayudan a encontrar empleo??

    LinkedInMultitrabajosComputrabajoIndeedAdeccoManpowerGroupBuscojobsPwC

    Regional

    10 marcas

  12. 12

    Bolsas de empleo en Cuenca y Ambato para ejecutivos y gerentes que buscan cambiar de trabajo

    LinkedInMultitrabajosComputrabajoAdeccoCornerstoneBuscojobsPwC

    Regional

    8 marcas

03 / Mapa por consulta

Dónde aparece cada marca.

Porcentaje de los motores que mencionó a cada marca en cada consulta. Las columnas siguen la numeración de la lista de consultas.

Porcentaje de motores que mencionó a cada marca, por consulta
Marca010203040506070809101112
LinkedIn
100%100%33%100%–100%100%67%100%33%100%100%
Multitrabajos
100%100%33%100%–100%100%100%–67%100%67%
Computrabajo
100%100%33%100%–100%100%100%33%33%100%67%
Encuentra Empleo
100%100%33%33%33%67%100%100%–100%100%67%
Socio Empleo
67%33%33%67%33%33%67%67%–67%33%–
Indeed
67%100%–33%––33%33%33%33%100%–
Adecco
33%33%67%–33%––––67%33%33%
ManpowerGroup
––100%–33%––––67%33%–
CONQUITO
––––––33%33%–100%––
Cornerstone
33%–67%––––––––33%
Workana
33%–––––––100%–––
Buscojobs
–33%––––33%–––33%33%
Torre.ai
33%–––––––67%–––
PwC
––33%–––––––33%33%
Upwork
33%–––––––67%–––

Por tipo de consulta

El promedio de las consultas de cada tipo. Una marca fuerte en consultas generales puede quedar fuera cuando la persona compara o parte de un caso de uso.

Visibilidad de cada marca por tipo de consulta
MarcaGeneral (3)Comparativa (3)Caso de uso (3)Regional (3)
LinkedIn
78%67%89%78%
Multitrabajos
78%67%67%78%
Computrabajo
78%67%78%67%
Encuentra Empleo
78%44%67%89%
Socio Empleo
44%44%45%33%
Indeed
56%11%33%44%
Adecco
44%11%–44%
ManpowerGroup
33%11%–33%
CONQUITO
––22%33%
Cornerstone
33%––11%
04 / Pregunta fuerte

Qué sostiene al top 3.

Las tres marcas que más aparecen: en cuántas consultas las nombran y cuál es la pregunta que más las sostiene.

  1. 1

    LinkedIn

    Aparece en

    11 de 12 consultas

    Su pregunta fuerte · 100% de los motores

    ¿Dónde busco trabajo en Ecuador?

  2. 2

    Multitrabajos

    Aparece en

    10 de 12 consultas

    Su pregunta fuerte · 100% de los motores

    ¿Dónde busco trabajo en Ecuador?

  3. 3

    Computrabajo

    Aparece en

    11 de 12 consultas

    Su pregunta fuerte · 100% de los motores

    ¿Dónde busco trabajo en Ecuador?

05 / Sentimiento

Cómo habla la IA de cada marca.

El tono de las respuestas donde aparece cada marca: una señal aproximada, no un juicio. El índice de recomendación (0 a 100) cruza cuánto aparece con qué tan bien hablan de ella: visibilidad × sentimiento positivo.

Sentimiento e índice de recomendación por marca, ordenado por índice de recomendación
MarcaSentimientoPositivoNeutralNegativoRecomendación
Multitrabajos
35%62%4%25
Encuentra Empleo
28%64%8%19
Computrabajo
23%77%0%17
LinkedIn
11%82%7%9
Indeed
23%69%8%8
CONQUITO
60%40%0%8
Adecco
22%56%22%6
Cornerstone
50%50%0%6
Socio Empleo
7%93%0%3
ManpowerGroup
14%57%29%3
Workana
0%100%0%0
Buscojobs
0%75%25%0
Torre.ai
0%33%67%0
PwC
0%33%67%0
Upwork
0%67%33%0

Positivo

Neutral

Negativo

06 / Matriz

Visibilidad y sentimiento, juntos.

Cada marca según cuánto aparece y qué tan bien hablan de ella. Los cortes son los promedios de la industria: 32% de visibilidad y 18% de sentimiento positivo.

↑ Más sentimiento positivo

Oportunidad

Poco visibles, pero cuando aparecen las recomiendan.

  • CONQUITO

    14% · 60% positivo

  • Cornerstone

    11% · 50% positivo

  • Adecco

    25% · 22% positivo

Líderes

Aparecen mucho y con sentimiento positivo.

  • Multitrabajos

    72% · 35% positivo

  • Computrabajo

    72% · 23% positivo

  • Encuentra Empleo

    69% · 28% positivo

y 1 marca más

Rezagadas

Poca presencia y poco sentimiento positivo.

  • ManpowerGroup

    19% · 14% positivo

  • Workana

    11% · 0% positivo

  • Buscojobs

    11% · 0% positivo

y 3 marcas más

En riesgo

Aparecen mucho, pero con poco sentimiento positivo.

  • LinkedIn

    78% · 11% positivo

  • Socio Empleo

    42% · 7% positivo

Más visibilidad →

07 / Por motor

Cada motor tiene su ranking.

La visibilidad de cada marca en cada motor por separado: una marca puede ser visible para uno y no para otro. La mayor diferencia es la de Socio Empleo: 67% en Claude y 25% en Gemini.

ChatGPT

12 capturas · gpt-5.6-luna

  1. 1

    LinkedIn

    75%

  2. 2

    Computrabajo

    75%

  3. 3

    Encuentra Empleo

    75%

  4. 4

    Multitrabajos

    58%

  5. 5

    Indeed

    50%

  6. 6

    Socio Empleo

    33%

  7. 7

    Adecco

    17%

  8. 8

    ManpowerGroup

    17%

  9. 9

    CONQUITO

    17%

  10. 10

    Workana

    8%

  11. 11

    Buscojobs

    8%

  12. 12

    PwC

    8%

  13. 13

    Cornerstone

    0%

  14. 14

    Torre.ai

    0%

  15. 15

    Upwork

    0%

Claude

12 capturas · claude-sonnet-5

  1. 1

    Multitrabajos

    75%

  2. 2

    LinkedIn

    67%

  3. 3

    Encuentra Empleo

    67%

  4. 4

    Socio Empleo

    67%

  5. 5

    Computrabajo

    58%

  6. 6

    Indeed

    17%

  7. 7

    Adecco

    8%

  8. 8

    ManpowerGroup

    8%

  9. 9

    CONQUITO

    8%

  10. 10

    Cornerstone

    8%

  11. 11

    Workana

    8%

  12. 12

    Torre.ai

    8%

  13. 13

    Upwork

    8%

  14. 14

    Buscojobs

    0%

  15. 15

    PwC

    0%

Gemini

12 capturas · gemini-3.8-flash-medium

  1. 1

    LinkedIn

    92%

  2. 2

    Multitrabajos

    83%

  3. 3

    Computrabajo

    83%

  4. 4

    Encuentra Empleo

    67%

  5. 5

    Adecco

    50%

  6. 6

    Indeed

    42%

  7. 7

    ManpowerGroup

    33%

  8. 8

    Socio Empleo

    25%

  9. 9

    Cornerstone

    25%

  10. 10

    Buscojobs

    25%

  11. 11

    CONQUITO

    17%

  12. 12

    Workana

    17%

  13. 13

    Torre.ai

    17%

  14. 14

    PwC

    17%

  15. 15

    Upwork

    17%

08 / Fuentes

Qué sitios citan.

Los motores enlazaron 105 sitios distintos en 35 de 36 respuestas. Estos son los que más aparecen: el porcentaje es el de capturas que enlazan el sitio, una vez por respuesta. Una marca que no está en ellos tiene más difícil que la IA la nombre.

Sitios más citados en las respuestas de IA de esta industria
#SitioCapturas que lo citanChatGPTClaudeGemini
1encuentraempleo.trabajo.gob.ec

44%

16 de 36

67%0%67%
2multitrabajos.com

42%

15 de 36

42%0%83%
3primicias.ec

33%

12 de 36

17%83%0%
4ec.computrabajo.com

31%

11 de 36

50%0%42%
5ec.indeed.com

31%

11 de 36

50%0%42%
6trabajo.gob.ec

31%

11 de 36

58%33%0%
7linkedin.comsitio de LinkedIn

28%

10 de 36

8%8%67%
8vistazo.com

22%

8 de 36

0%67%0%
9extra.ec

19%

7 de 36

0%58%0%
10conquito.org.ecsitio de CONQUITO

14%

5 de 36

17%8%17%
09 / Arquetipo

Cómo se trabaja esta industria.

Las acciones son las mismas para todas las marcas; lo que cambia es el orden. Este es el arquetipo típico de la industria y su secuencia en nuestra metodología.

A3

Servicios profesionales

Consultoras, estudios, asesorías

Foco principal

Autoridad editorial

Acciones básicas

Wikipedia · Blog

Tiempo

180 días

Objetivo

60/100

El orden de las acciones depende del arquetipo.
Ver los seis arquetipos

10 / Metodología

Cómo leer este ranking.

Qué mide

El porcentaje de capturas en que se menciona cada marca, en las mismas consultas para ChatGPT, Claude y Gemini, y con las mismas consultas todos los meses: si una cifra cambia, cambió lo que responde la IA, no la pregunta. Cada motor se muestra por separado porque una marca puede liderar en uno y casi no aparecer en otro.

Qué no mide

Es un índice relativo a esta industria: no describe ventas ni la calidad de las marcas, ni lo que ve una persona en cada aplicación.

La muestra

36 capturas del 30 de octubre de 2026. Con una muestra así de chica conviene leer los conteos, no solo los porcentajes: LinkedIn aparece en 28 de 36. Una diferencia menor a 16 puntos entre dos marcas puede ser azar (margen máximo al 95%, una cota gruesa porque las capturas no son del todo independientes).

Cómo se detecta

Una marca cuenta como mencionada cuando su nombre o un alias conocido aparece en el texto de la respuesta. Las respuestas no las interpreta otro modelo.

Cobertura de las consultas

Las 12 consultas mencionaron al menos una de las marcas de este ranking en algún motor.

Con qué se midió

Herramientas de desarrollo y APIs de cada motor, con búsqueda web activa. Los resultados no reproducen lo que ve una persona en la aplicación de consumo. Los sitios de la sección Fuentes son los enlaces que aparecen en el texto de esas respuestas.

Quién la revisa

Cada medición la revisa Matías Ramírez (CTO · Co-founder) antes de publicarse.

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