Colombia · NacionalRanking IA: Búsqueda de ejecutivos
Con qué frecuencia aparece cada marca cuando los compradores le preguntan a ChatGPT, Claude y Gemini por la industria Búsqueda de ejecutivos en Colombia.
15
Marcas
18
Consultas
54
Capturas
Top 3 · visibilidad
- 1
Korn Ferry
65%
- 2
Amrop
65%
- 3
Spencer Stuart
59%
Quién aparece más.
Ordenado por visibilidad y, si dos marcas empatan, por prominencia. El promedio de la industria es 42% de visibilidad. El índice resume en un número de 0 a 100 la visibilidad (50%), el share of voice (30%) y la prominencia (20%), cada uno relativo al líder: sirve para comparar marcas dentro de esta industria, no entre industrias. Con 54 capturas, una diferencia menor a 13 puntos entre dos marcas puede ser azar.
| # | Marca | Visibilidad | Índice | ChatGPT | Claude | Gemini | Menciones | Prominencia | Citabilidad | SoV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Korn Ferry | 65% 35 de 54 | 91 | 72% | 39% | 83% | 96 | 46% | 39% | 10% |
| 2 | Amrop | 65% 35 de 54 | 100 | 61% | 78% | 56% | 137 | 45% | 46% | 14% |
| 3 | Spencer Stuart | 59% 32 de 54 | 82 | 61% | 39% | 78% | 86 | 40% | 37% | 10% |
| 4 |  Stanton Chase | 57% 31 de 54 | 90 | 28% | 89% | 56% | 110 | 41% | 50% | 15% |
| 5 |  Egon Zehnder | 56% 30 de 54 | 79 | 67% | 44% | 56% | 80 | 41% | 33% | 10% |
| 6 |  Heidrick & Struggles | 48% 26 de 54 | 71 | 50% | 56% | 39% | 93 | 34% | 30% | 12% |
| 7 |  Michael Page | 48% 26 de 54 | 77 | 50% | 28% | 67% | 112 | 27% | 65% | 18% |
| 8 |  T-mapp | 44% 24 de 54 | 62 | 39% | 6% | 89% | 41 | 25% | 37% | 12% |
| 9 |  Top Management | 37% 20 de 54 | 54 | 56% | 22% | 33% | 62 | 26% | 65% | 12% |
| 10 |  Marble Headhunter | 35% 19 de 54 | 51 | 44% | 0% | 61% | 55 | 21% | 35% | 13% |
| 11 |  Boyden | 33% 18 de 54 | 48 | 22% | 44% | 33% | 60 | 22% | 22% | 12% |
| 12 |  EP HeadHunter | 28% 15 de 54 | 39 | 6% | 56% | 22% | 29 | 14% | 9% | 12% |
| 13 |  Hays Executive | 22% 12 de 54 | 30 | 6% | 33% | 28% | 31 | 12% | 2% | 11% |
| 14 |  Head Hunters International | 20% 11 de 54 | 26 | 6% | 17% | 39% | 27 | 9% | 65% | 10% |
| 15 | LG Consultores | 19% 10 de 54 | 24 | 6% | 0% | 50% | 20 | 9% | 65% | 9% |
Qué les preguntamos.
Las mismas 18 consultas a todos los motores, sin nombrar ninguna marca: cada mención es espontánea. Aquí van con ortografía corregida; a los motores llegan tal como las escribe una persona.
01
¿Qué firmas de headhunting ejecutivo recomiendas para una empresa en Colombia?
LCGeneral
12 marcas
02
Somos una pyme de Colombia y queremos contratar firmas de headhunting ejecutivo. ¿Qué proveedores conviene considerar?
LCGeneral
12 marcas
03
¿Qué alternativas de firmas de headhunting ejecutivo hay para empresas que buscan contratar este servicio en Colombia?
La más disputadaGeneral
14 marcas
04
¿Qué opciones de firmas de headhunting ejecutivo destacan por la experiencia en búsquedas confidenciales y la evaluación de liderazgo en Colombia?
LCComparativa
12 marcas
05
¿Cómo comparo firmas de headhunting ejecutivo según el alcance de la búsqueda y la participación de los socios en Colombia?
LCComparativa
11 marcas
06
Para una empresa de Colombia, ¿qué alternativas de firmas de headhunting ejecutivo ofrecen un alcance acotado y otras un servicio más completo?
LCComparativa
14 marcas
07
Necesito una firma para contratar una gerencia de forma confidencial. ¿Qué proveedores recomiendas en Colombia?
LCCaso de uso
12 marcas
08
Busco una búsqueda de alta dirección para una empresa familiar. ¿Qué proveedores pueden resolverlo en Colombia?
LCCaso de uso
10 marcas
09
Mi empresa está en Colombia y necesita firmas de headhunting ejecutivo con un contrato escalable a medida que crece. ¿Qué proveedores considerar?
Caso de uso
10 marcas
10
¿Qué opciones de firmas de headhunting ejecutivo hay para empresas de Medellín?
Regional
11 marcas
11
Mi empresa opera en Medellín. ¿Qué opciones de firmas de headhunting ejecutivo incluyen implementación o atención remota para esta ciudad?
Regional
9 marcas
12
Buscamos firmas de headhunting ejecutivo para una empresa con operaciones en varias regiones de Colombia. ¿Qué proveedores tienen cobertura?
LCRegional
14 marcas
13
Mi empresa está en Colombia. ¿Qué opciones de firmas de headhunting ejecutivo tienen buena relación entre prestaciones y precio?
LCPrecio y valor
14 marcas
14
Al contratar firmas de headhunting ejecutivo en Colombia, ¿qué opciones convienen más al comparar retainer, honorarios por éxito y reemplazo?
La más selectivaPrecio y valor
4 marcas
15
Tengo una pyme en Colombia y presupuesto acotado para firmas de headhunting ejecutivo. ¿Qué alternativas ofrecen un alcance inicial que pueda ampliar después?
Precio y valor
5 marcas
16
¿Qué opciones de firmas de headhunting ejecutivo en Colombia recomiendas si priorizo la confidencialidad y la trazabilidad de la búsqueda ejecutiva?
Decisión de compra
10 marcas
17
Antes de contratar firmas de headhunting ejecutivo para mi empresa, necesito comprobar el alcance de la búsqueda y la participación de los socios. ¿Qué opciones en Colombia permiten evaluarlo?
LCDecisión de compra
13 marcas
18
¿Qué alternativas de firmas de headhunting ejecutivo atienden a empresas en Medellín, y cómo verifico si pueden empezar dentro del plazo de mi proyecto?
Decisión de compra
11 marcas
Dónde aparece cada marca.
Porcentaje de los motores que mencionó a cada marca en cada consulta. Las columnas siguen la numeración de la lista de consultas.
| Marca | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Korn Ferry | 100% | 100% | 100% | 67% | 100% | 67% | 67% | 67% | 100% | 67% | – | 67% | 67% | – | – | 67% | 67% | 67% |
| Amrop | 100% | 67% | 67% | 67% | 100% | 33% | 100% | 67% | 100% | 100% | – | 67% | 33% | 33% | 33% | 33% | 100% | 67% |
| Spencer Stuart | 100% | 33% | 67% | 67% | 100% | 67% | 67% | 67% | 33% | 67% | 33% | 67% | 33% | – | – | 67% | 100% | 100% |
| Stanton Chase | 67% | 33% | 100% | 33% | – | 33% | 100% | 67% | 100% | 33% | 33% | 100% | 100% | – | 33% | 67% | 67% | 67% |
| Egon Zehnder | 100% | 100% | 33% | 67% | 100% | 67% | 67% | 67% | 33% | 33% | 33% | 33% | 67% | 33% | – | 67% | 67% | 33% |
| Heidrick & Struggles | 67% | 67% | 67% | 67% | 100% | 33% | 67% | 100% | 67% | 33% | – | 67% | 33% | – | – | 33% | 67% | – |
| Michael Page | 67% | 100% | 100% | – | 33% | 67% | 33% | – | 67% | 67% | 67% | 67% | 100% | – | 33% | – | – | 67% |
| T-mapp | 33% | 67% | 33% | 33% | 33% | 67% | 33% | 67% | – | 67% | 33% | 33% | 67% | – | 67% | 67% | 33% | 67% |
| Top Management | 100% | 67% | 67% | – | – | 67% | 67% | – | – | 33% | 67% | 67% | 67% | – | – | – | 33% | 33% |
| Marble Headhunter | – | 67% | 33% | 67% | 33% | – | – | 67% | – | 67% | 67% | 67% | 33% | – | – | 33% | 33% | 67% |
| Boyden | 67% | – | 67% | 33% | 67% | 33% | 100% | 33% | 33% | 33% | – | 33% | 33% | 33% | – | – | 33% | – |
| EP HeadHunter | – | – | 67% | 33% | – | 33% | – | – | 67% | – | 67% | 33% | 33% | 33% | 33% | – | 33% | 67% |
| Hays Executive | – | 67% | 33% | – | 33% | 33% | – | – | – | – | 33% | 33% | 100% | – | – | 33% | – | 33% |
| Head Hunters International | 33% | – | 33% | 67% | – | 33% | 33% | – | 67% | – | – | – | – | – | – | 67% | 33% | – |
LG Consultores | 33% | 33% | – | 33% | 33% | 33% | 33% | 33% | – | – | – | 33% | 33% | – | – | – | 33% | – |
Por tipo de consulta
El promedio de las consultas de cada tipo. Una marca fuerte en consultas generales puede quedar fuera cuando la persona compara o parte de un caso de uso.
| Marca | General (3) | Comparativa (3) | Caso de uso (3) | Regional (3) | Precio y valor (3) | Decisión de compra (3) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Korn Ferry | 100% | 78% | 78% | 45% | 22% | 67% |
| Amrop | 78% | 67% | 89% | 56% | 33% | 67% |
| Spencer Stuart | 67% | 78% | 56% | 56% | 11% | 89% |
| Stanton Chase | 67% | 22% | 89% | 55% | 44% | 67% |
| Egon Zehnder | 78% | 78% | 56% | 33% | 33% | 56% |
| Heidrick & Struggles | 67% | 67% | 78% | 33% | 11% | 33% |
| Michael Page | 89% | 33% | 33% | 67% | 44% | 22% |
| T-mapp | 44% | 44% | 33% | 44% | 45% | 56% |
| Top Management | 78% | 22% | 22% | 56% | 22% | 22% |
| Marble Headhunter | 33% | 33% | 22% | 67% | 11% | 44% |
Qué sostiene al top 3.
Las tres marcas que más aparecen: en cuántas consultas las nombran y cuál es la pregunta que más las sostiene.
- 1
Korn Ferry
Aparece en
15 de 18 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Qué firmas de headhunting ejecutivo recomiendas para una empresa en Colombia?
- 2
Amrop
Aparece en
17 de 18 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Qué firmas de headhunting ejecutivo recomiendas para una empresa en Colombia?
- 3
Spencer Stuart
Aparece en
16 de 18 consultas
Su pregunta fuerte · 100% de los motores
¿Qué firmas de headhunting ejecutivo recomiendas para una empresa en Colombia?
Cómo habla la IA de cada marca.
El tono de las respuestas donde aparece cada marca: una señal aproximada, no un juicio. El índice de recomendación (0 a 100) cruza cuánto aparece con qué tan bien hablan de ella: visibilidad × sentimiento positivo.
| Marca | Sentimiento | Positivo | Neutral | Negativo | Recomendación |
|---|---|---|---|---|---|
| Amrop | 74% | 26% | 0% | 48 | |
| Korn Ferry | 60% | 34% | 6% | 39 | |
| Egon Zehnder | 67% | 30% | 3% | 38 | |
| Spencer Stuart | 62% | 31% | 6% | 37 | |
| Stanton Chase | 61% | 29% | 10% | 35 | |
| Top Management | 95% | 5% | 0% | 35 | |
| Heidrick & Struggles | 65% | 23% | 12% | 31 | |
| Michael Page | 50% | 35% | 15% | 24 | |
| Boyden | 67% | 28% | 6% | 22 | |
| T-mapp | 46% | 42% | 12% | 20 | |
| Marble Headhunter | 58% | 21% | 21% | 20 | |
| Head Hunters International | 64% | 27% | 9% | 13 | |
LG Consultores | 70% | 0% | 30% | 13 | |
| Hays Executive | 33% | 58% | 8% | 7 | |
| EP HeadHunter | 20% | 60% | 20% | 6 |
Positivo
Neutral
Negativo
Visibilidad y sentimiento, juntos.
Cada marca según cuánto aparece y qué tan bien hablan de ella. Los cortes son los promedios de la industria: 42% de visibilidad y 59% de sentimiento positivo.
↑ Más sentimiento positivo
Oportunidad
Poco visibles, pero cuando aparecen las recomiendan.
Top Management
37% · 95% positivo
LG Consultores
19% · 70% positivo
Boyden
33% · 67% positivo
y 1 marca más
Líderes
Aparecen mucho y con sentimiento positivo.
Korn Ferry
65% · 60% positivo
Amrop
65% · 74% positivo
Spencer Stuart
59% · 62% positivo
y 3 marcas más
Rezagadas
Poca presencia y poco sentimiento positivo.
Marble Headhunter
35% · 58% positivo
EP HeadHunter
28% · 20% positivo
Hays Executive
22% · 33% positivo
En riesgo
Aparecen mucho, pero con poco sentimiento positivo.
Michael Page
48% · 50% positivo
T-mapp
44% · 46% positivo
Más visibilidad →
Cada motor tiene su ranking.
La visibilidad de cada marca en cada motor por separado: una marca puede ser visible para uno y no para otro. La mayor diferencia es la de T-mapp: 89% en Gemini y 6% en Claude.
ChatGPT
18 capturas · gpt-5.6-luna
1
Korn Ferry
72%
2
Egon Zehnder
67%
3
Amrop
61%
4
Spencer Stuart
61%
5
Top Management
56%
6
Heidrick & Struggles
50%
7
Michael Page
50%
8
Marble Headhunter
44%
9
T-mapp
39%
10
Stanton Chase
28%
11
Boyden
22%
12
EP HeadHunter
6%
13
Hays Executive
6%
14
Head Hunters International
6%
15
LG Consultores
6%
Claude
18 capturas · claude-sonnet-5
1
Stanton Chase
89%
2
Amrop
78%
3
Heidrick & Struggles
56%
4
EP HeadHunter
56%
5
Egon Zehnder
44%
6
Boyden
44%
7
Korn Ferry
39%
8
Spencer Stuart
39%
9
Hays Executive
33%
10
Michael Page
28%
11
Top Management
22%
12
Head Hunters International
17%
13
T-mapp
6%
14
Marble Headhunter
0%
15
LG Consultores
0%
Gemini
18 capturas · gemini-3.8-flash-medium
1
T-mapp
89%
2
Korn Ferry
83%
3
Spencer Stuart
78%
4
Michael Page
67%
5
Marble Headhunter
61%
6
Amrop
56%
7
Stanton Chase
56%
8
Egon Zehnder
56%
9
LG Consultores
50%
10
Heidrick & Struggles
39%
11
Head Hunters International
39%
12
Top Management
33%
13
Boyden
33%
14
Hays Executive
28%
15
EP HeadHunter
22%
Qué sitios citan.
Los motores enlazaron 106 sitios distintos en 51 de 54 respuestas. Estos son los que más aparecen: el porcentaje es el de capturas que enlazan el sitio, una vez por respuesta. Una marca que no está en ellos tiene más difícil que la IA la nombre.
| # | Sitio | Capturas que lo citan | ChatGPT | Claude | Gemini |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | amrop.comsitio de Amrop | 46% 25 de 54 | 61% | 44% | 33% |
| 2 | stantonchase.comsitio de Stanton Chase | 44% 24 de 54 | 28% | 72% | 33% |
| 3 | kornferry.com | 39% 21 de 54 | 72% | 0% | 44% |
| 4 | spencerstuart.com | 37% 20 de 54 | 61% | 11% | 39% |
| 5 | t-mapp.com | 37% 20 de 54 | 39% | 0% | 72% |
| 6 | marbleheadhunter.com | 35% 19 de 54 | 44% | 0% | 61% |
| 7 | egonzehnder.com | 33% 18 de 54 | 61% | 11% | 28% |
| 8 | michaelpage.com.co | 31% 17 de 54 | 50% | 0% | 44% |
| 9 | portafolio.co | 31% 17 de 54 | 0% | 94% | 0% |
| 10 | topmanagement.com.co | 26% 14 de 54 | 56% | 0% | 22% |
Cómo se trabaja esta industria.
Las acciones son las mismas para todas las marcas; lo que cambia es el orden. Este es el arquetipo típico de la industria y su secuencia en nuestra metodología.
A3
Servicios profesionales
Consultoras, estudios, asesorías
Foco principal
Autoridad editorial
Acciones básicas
Wikipedia · Blog
Tiempo
180 días
Objetivo
60/100
El orden de las acciones depende del arquetipo.
Ver los seis arquetipos
Cómo leer este ranking.
Qué mide
El porcentaje de capturas en que se menciona cada marca, usando las mismas 18 consultas para ChatGPT, Claude y Gemini. Esta ampliación inicia una serie propia. Cada motor se muestra por separado porque una marca puede liderar en uno y casi no aparecer en otro.
Qué no mide
Es un índice relativo a esta industria: no describe ventas ni la calidad de las marcas, ni lo que ve una persona en cada aplicación.
La muestra
54 capturas del 1 de noviembre de 2026. Con una muestra así de chica conviene leer los conteos, no solo los porcentajes: Korn Ferry aparece en 35 de 54. Una diferencia menor a 13 puntos entre dos marcas puede ser azar (margen máximo al 95%, una cota gruesa porque las capturas no son del todo independientes).
Cómo se detecta
Una marca cuenta como mencionada cuando su nombre o un alias conocido aparece en el texto de la respuesta. Las respuestas no las interpreta otro modelo.
Cobertura de las consultas
Las 18 consultas mencionaron al menos una de las marcas de este ranking en algún motor.
Con qué se midió
Herramientas de desarrollo y APIs de cada motor, con búsqueda web activa. Los resultados no reproducen lo que ve una persona en la aplicación de consumo. Los sitios de la sección Fuentes son los enlaces que aparecen en el texto de esas respuestas.
Diseño de esta medición
Esta ampliación usa 18 consultas preparadas a partir de investigación, con una respuesta por consulta y motor. Las preguntas no representan volúmenes de búsqueda medidos. Sus resultados no forman una evolución de los rankings anteriores de 12 consultas ni equivalen entre países con preguntas e instituciones distintas.
Decisión empresarial
Estas consultas comparan proveedores para una empresa. Cada industria mantiene su propio alcance: una plataforma de software, una consultora y un operador de servicios no se consideran intercambiables por aparecer en una misma respuesta.
Alcance de esta tabla
Se analizaron 54 respuestas: 18 preguntas en ChatGPT, Gemini y Claude durante la semana 2026-W44. La selección incluye las marcas observadas en el corte publicado y no representa todo el mercado.
Quién la revisa
Cada medición la revisa Matías Ramírez (CTO · Co-founder) antes de publicarse.
